专题| 吴吉鑫调研员主讲《如何培养年轻干部以及年轻干部自身如何成长》专题党课

• 发布时间：2019-02-01 13:54:08

 

2月1日上午，市行政审批局调研员、市政府服务热线中心负责人吴吉鑫同志在市热线中心党员活动室给全体党员干部讲了一堂《如何培养年轻干部以及年轻干部自身如何成长》专题党课。

吴吉鑫同志从如何培养年轻干部有着非常好的众多政治环境、如何成为习总书记眼中合格的好干部有着明确的几个标准、年轻干部自身如何成长有着需要具备的几种能力及年轻干部必须通过四大要点来实现自身价值等四个方面全面阐述了对于年轻干部如何成长，中央出台了多项激励措施，让年轻人放手去干、大胆去闯。习总书记也多次强调两个途径：一靠自身努力，二靠组织培养。如何成为习总书记严重的合格的好干部要符合“12345”标准：“1"即“一个信仰”——坚定对马克思主义的信仰;”2“即”两个字“——”严“和”实“;”3“即”三句话“——对党忠诚、个人干净、敢于担当;“4”即“四个人”——要心中有党，做政治的明白人;要心中有民，做群众的贴心人;要心中有责，做发展的开路人;要心中有戒，做班子的带头人;“5”即“五条标准”——好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。年轻干部要具备“七种力":一是一定要有定力(政治定力、纪律定力、防腐定力);二是一定要有能力(强化学习能力、思考能力、操作能力、领导能力);三是一定要有魅力(涵养政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德);四是一定要有活力(思想上、工作上、生活上要有活力);五是一定要有魄力(要立志做大事、破难事、做新事);六是一定要有毅力(敢于坚持、善于坚守、长于坚韧);七是一定要有压力(责任面前要上前一步、艰苦面前要欣然一点、顺境面前要警醒一分);年轻干部要通过勤学习、敏思考、勇实践、善总结等四大点来实现自身价值。

最后，与大家分享了七点感悟：一是思路决定出路，无论做什么事情，如果没有明确思路，没有一定规划，就会找不到出路，陷入尴尬境地。要将思路内化到心里，外化到行动。二是深度决定高度，要思想有深度，心境高远、深谋远虑，荣辱不惊;三是格局决定结局，既要培养识局的能力，做好融局的文章，也要懂得布局人生，拥有破局气派;四是眼界决定境界，既不做“井底之蛙”目光狭隘，也不做“夜郎自大”，目光短浅，要不断积累学习力、执行力、凝聚力、创新力和意志力;五是细节决定成败，细节来自于用心，谨防“千里之提，溃于蚁穴“；六是心态决定状态，要克服浮躁心理，常怀平常之心、敬畏之心、感恩之心和坚守之心;七是此岸决定彼岸，要懂得大道至简，做到不忘初心，牢记使命，践行入党誓言，内化于心，外化于行，努力达到有容乃大和上善若水的境界。